Styrke sine nettsider

Frontfaget i mål

Frontfagsmodellen: Hva er det og hvorfor er den viktig? Og hva betyr det for oss ?

Hva er frontfagesmodellen?

Frontfagsmodellen er måten vi forhandler lønn på i Norge. Den innebærer at under tariffoppgjør får visse fag innen konkurranseutsatt sektor forhandle først og dermed legge normen for andre avtaleområder.

Den er ikke lovfestet, men partene i arbeidslivet (det vil si organisasjonene som representerer bedriftene og de ansattes) er enige om å følge modellen fordi det er lurt for begge parter. Den sikrer en så god lønnsutvikling som mulig uten at det ødelegger eksportindustrien, som vi er avhengig av for at norsk økonomi skal være god. 

Tjener arbeidstakere på frontfagsmodellen?

Frontfagsmodellen har bidratt til at Norge i dag er et likestilt samfunn med små forskjeller, lav arbeidsledighet og gode offentlige velferdsordninger.

Kanskje litt overraskende er den også en av grunnene til at vi i Norge har arbeidsplasser og bedrifter med høy grad av omstillingsevne og innovasjon, som også er i stand til å hevde seg på verdensmarkedet.

Det kan virke rart ut at norske arbeidstakere tjener på at LO samarbeider med arbeidsgivernes interesseorganisasjon, NHO, når vi kjemper for arbeidstakeres rettigheter. Men det er nettopp dette samarbeidet som sikrer at vi både utjevner forskjeller og utvikler arbeids- og næringslivet. På den måten sikrer frontfagsmodellen norske arbeidstakere rettferdig lønnsvekst, samtidig som bedriftene ikke får høyere kostnader enn de kan tåle.

Hva betyr dette for oss?

Dette betyr at vi kan forvente oss tilsvarende % tillegg , helst enda høyere.Men dette legger definitivt føringer for oss

De fikk en ramme på 4,4 prosent

Les mer her : https://frifagbevegelse.no/magasinet-for-fagorganiserte/enige-om-ny-lonn-dette-ble-resultatet-6.158.1205306.1d8c428058